Unternehmens kultur

Ziele der Geschäfts entwicklung
Das Unternehmen nimmt "die Verbindung von globalem Obst und Gemüse, den Austausch grüner Ernährung" als Mission und hält sich an das Service konzept "Gesundheit liefern und frische Lebensmittel führen". Verbessern Sie kontinuierlich die Service fähigkeiten und Produkt wettbewerbs vorteile des Unternehmens und bemühen Sie sich, das Unternehmen zu einem besseren nationalen und internat ionalen Unternehmen für die Integration von Obst und Gemüse zu entwickeln.
Unternehmens werte
Qualitäts sicherung
Mühsam arbeiten
Kontinuierliche Innovation
Win-Win-Zusammenarbeit


Geschäfts aussichten
Verfolgung der gemeinsamen Entwicklung von Unternehmens leistungen, ökologischen Vorteilen und sozialen Vorteilen;
Verfolgen Sie die Interessen von Mitarbeitern, Partnern und Aktionären, um zusammen zuwachsen.
Business-Management-Konzept
Fair, nur, offen


Geschäfts grundsätze
Nehmen Sie das Unternehmen als Zuhause, auf Integrität basis;
Wissenschaft liches Management, innovatives Management;
Verfolgen Sie Exzellenz und gemeinsame Entwicklung.
Talent prinzip Unternehmen
Auswahl der Talente-nehmen Sie zuerst die Tugend, setzen Sie das Talent nach Quantität ein.
Talente einsetzen-jeder ist ein Talent, der Posten ist die Bühne und Talente werden nach Kompetenz bewertet.
Talente erziehen-Lehren nach Eignung, Ausbildung, Ausbildung und Verbesserung.
Talente behalten-Behandlungs retention, Mechanismus bindung, Karriere bindung, emotionale Bindung.
